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贵阳市多举措引进大数据产业人才

政策有保障 扎根有力量

强有力的政策保障和优良的营商环境是留住人才的关键。

贵阳市将大数据人才发展作为全市人才工作的重中之重,通过走访调研,制定出台《关于加快大数据产业人才队伍建设的实施意见》《服务外包及呼叫中心产业人才培养规划》《关于鼓励公职人员参与“痛客计划”助推社会创新创业的意见(试行)》等一系列专项政策文件,明确大数据产业人才发展目标任务和制度举措,提出四个方面19条培养储备、引进集聚大数据人才的具体措施:对创办大数据企业的领军人才、核心技术人才,免费提供人才公寓、工作场所,最高给予500万元创业资金和200万元科研经费等。

2020年,贵阳市编制《贵阳市大数据发展管理局主要领导牵头推进人才引进、培养、服务工作方案》,紧紧围绕全市大数据产业发展需要,落实“党管人才”原则,抓好三牵工程。

此外,贵阳市还强化精准服务,营造良好的大数据人才发展环境。深入推进人才改革管理试验区建设,全力打造“政策+基地+资金+服务+平台”模式的创新创业全生态链;建设贵阳国际人才城,整合政府公共服务资源,引进社会化专业机构,打造“一站式”人才服务综合平台;按照“拎包入住”标准建成首批700套高级人才公寓,免费提供给创新创业人才使用;建立高层次人才认定及人才服务绿卡制度,在住房、医疗、社保、子女入学、配偶就业、职称评审、创新创业资助等方面为人才创新创业提供优质高效服务;以大数据企业为重点,实施企业“人才服务360”,明确人才工作联络员,整合全市资源,帮助大数据企业解决人才培养、引进等方面的困难。

随着创新创业政策、机制、平台、氛围等方面利好条件不断释放,贵阳以大数据引领创新驱动、优化创业环境、加快人才聚集取得明显成效,各类人才特别是高层次创新创业人才各得其所、用当其时、才尽其用,有力促进了科技创新、产业升级、经济发展。

吾心安处即故乡。强有力的政策保障和优良的营商环境让一批批大数据产业人才安心留筑,同时也吸引着越来越多的在外黔籍人才和“创客”选择贵阳创业兴业。

举措有创新 引进有亮点

搭建平台聚集大数据人才,多种渠道引进大数据人才,这便是贵阳发展大数据产业的智慧。

在搭建平台方面,贵阳市持续打造国家级以及省级工程技术(研究)中心、工程实验室、重点实验室、科技企业孵化器等人才承载平台,以加速集聚高素质大数据专业人才。

目前,贵阳市已建成全国首家大数据交易所、首个大数据资产评估实验室;打造了HUAWEIApp开发云创新中心、贵州伯克利大数据创新研究中心等多个创新平台;建成省级以上重点实验室67个,省级以上工程技术研究中心177个;建成国家工程实验室2个,国家地方联合工程中心(工程实验室)2个。

2020年,贵阳市大数据局共拨付3400万元资金支撑大数据重点研究机构开展工作,其中,贵阳信息技术研究院1200万元、创新驱动发展战略研究院200万元、大数据应用技术国家工程实验室2000万元。

通过打造人才承载平台,使贵阳市集聚了一大批优质的高层次创新人才,为贵阳市高质量发展增添了人才动力。

在引进人才方面,贵阳市以大数据人才为重点,实施“黔归人才计划”“筑巢引凤计划”“5个100工程”“人才引进计划”等,构建平台揽才、赴外招才、活动引才、项目聚才的立体引才网络,大力集聚产业发展急需人才。

贵阳市坚持“走出去”与“请进来”相结合,通过云上贵州·大数据产业招商引智再出发活动、中国贵州人才博览会、中国国际大数据产业博览会、大数据产业发展推介会、大数据项目招商会等一系列招商引才活动,引进了一大批大数据人才。

2020年,贵阳市人才总量达到96.3万人,其中大数据相关人才超过17.6万人,占比18.3%。大数据产业已成为贵阳吸引集聚人才的主要载体。

培育有针对 发展有质量

人才培育也是助力大数据产业发展的重要之举。在人才培育上,贵阳市整合培训资源,订单式培养大数据专业人才。

贵阳市积极出台实施大数据人才“十百千万”人才培养计划,梯次推进大数据人才培养,打造层次清晰、结构合理、保障有力的大数据人才队伍。与北京大学、清华大学、中科院等重点高校和科研机构签订合作协议,成立贵阳高校科研院所科技创新联盟,组建贵州大学贵阳创新驱动发展战略研究院,为大数据企业培养和输送信息技术人才、提供智力技术支撑;建立“贵阳服务外包及呼叫中心人才培养综合服务平台”,贵阳学院、贵阳职业技术学院、市属多所中职学校增设电子商务、信息服务等专业课程,贵阳市经济贸易中等专业学校挂牌建立呼叫中心服务外包学院及示范教学基地,定期开展大数据产业实用人才免费培训。

2015年,贵阳市培养大数据实用技术人才和呼叫中心专业人才5000多名、培训电商人才1万多名。2016年,遴选培训机关企事业单位“一选一”大数据人才800多名,培养大数据人才及呼叫中心专业人才6500多名,选派24名大数据非公企业经营管理人才到美国开展专题培训。2017年,组织30多名领军人才开展“十层次”大数据人才申报评审;遴选27名“百层次”大数据人才,投入1176万元通过项目资助、平台建设、进修深造、激励奖励等措施对其进行支撑;遴选1100多名“千层次”大数据人才开展培训……

目前,贵阳市已有贵州师范大学——360大数据网络安全学院培训基地、贵州翼云大数据培训有限企业、贵阳职业技术学院和贵州大学4家实训基地,2020年共培训实训大数据相关人才3000人次。

下一步,贵阳市将以数博大道产业平台建设为引领,抢抓数字技术变革机遇,用好全国大数据领域国家工程实验室等优势,多层次、多模式建设数字经济平台载体,加快打造创新型数字经济优势集群,以产业集群及产业的极化效应与规模效应聚集更多高层次、能引领和支撑贵阳数字经济快速发展的优秀人才,助力“强省会”五年行动。

【记者手记】

“数”有专攻:“智”汇贵阳

2015年,贵阳开始发展大数据产业,一路走来,贵阳市锐意进取、开拓创新,始终坚持人才与产业紧密结合,重点围绕人工智能、量子信息、5G通信、物联网、区块链等领域,构建以产业聚才、项目引才、平台招才等立体化聚才引智网络,引进贵阳急需的各类大数据专业人才,通过产业带动人才聚集,大数据人才总量逐年增加。

在大数据人才培养引进工程实施过程中,贵阳市研究制定招商引资与招才引智融合互动机制,整合招商引资、招才引智资源和力量,推动单纯招商、引才向“人才+技术+项目”和“团队+项目+资本”新模式转变,形成引进一个项目、带来一批人才、集聚一个团队、带动一个产业的发展新模式。

有了良好的大数据发展环境,有了专业的人才支撑,大数据产业之花必将越开越繁茂。

延伸阅读:

人才公寓宜居宜业

图为人才公寓休闲大厅。贵州日报天眼资讯记者狄良军摄影报道

进门人脸识别,房间内家具一应俱全,在小区可免费畅享健身娱乐设备……这就是近年来贵阳市为招引企业高端人才修建的人才公寓。

这些坐落在环境优美小区的人才公寓有两室一厅、一室一厅、单间3种房型,针对入住条件,房源分为白领户型、企业团租户型、青年人才户型3个档次,户内均分别配备有家电等相应生活设备。

人才公寓公共区域配置了休闲桌椅、篮球场、羽毛球场、公共娱乐大厅、公共厨房及公共洗衣房,在解决租户生活需求的同时,也为青年人才提供了共享交流空间。

解决企业难点痛点

图为贵州黔巨人网络技术有限企业一角。贵州日报天眼资讯记者高艳飞摄影报道

贵州黔巨人网络技术有限企业于2014年入驻南明区,是一家以互联网为基础的科技与学问企业,致力于依托大数据,为企业提供全生命周期所需的一站式专业化服务,企业服务内容涉及互联网营销、智能财税、投资理财、58同城招聘、企业推广、融资理财、常识产权申报等。

企业成立至今,已为近2万家企业提供各类服务,帮助企业解决了很多发展过程中存在的困难。

2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,全体员工努力克服困难,最终实现产值8000万元。2021年,企业力争突破上亿元产值。

“大数据+金融”提档升级民宿

图为利用电脑和手机随时可以下单和了解民宿情况,为旅游带来了更好的体验。贵州日报天眼资讯记者狄良军摄影报道

随着旅游业的迅猛发展,贵州的酒店在不到5年时间从5000家增长到2.5万家,尤其民宿发展更为迅速。贵州熙悦途酒店管理有限企业看准市场空白点,用“大数据+金融”让民宿提档升级,取得不错成绩。

该企业针对景点和游客中间存在的巨大信息传播不对称,通过B2B模式在美团、途牛、去哪了等国内知名旅游网站发布民宿信息,大受游客关注。目前,该企业已对西江苗寨景点上千家民宿进行升级改造,并开始在黔东南、黔西南等地景区复制。

责任编辑:姚治

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